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过去的19年，我花最多的时间是发现人才、培养人才、训练人才，我们阿里巴巴公司，可能随着骄傲的不是今天的商业模式，而是今天我们的人才梯队、组织建设，还有文化的发展。所以我们培养了一批。2000年的时候，阿里巴巴招不到员工，因为这个名字很奇怪，互联网泡沫，在中国做互联网电子商务，大家觉得不靠谱，我吹牛跟同事们讲，有一天阿里巴巴会良将如潮、美女如云。这是我们最大的希望，能招聘得到人。今天阿里巴巴公司内部，我自己这么觉得，人才梯队的建设非常之好，张勇是我们公司人才梯队建设中最了不起的领导人之一。我觉得我们有一批一批的，真是叫良将如潮，我算如果说是第一代的话，我们第五代领导人梯队建设都已经做好了，因为只有接班人的体系建好才有可能，而张勇今天也不是一个人，他有一个班子和团队。

而当下根据越南采购的价格看，这款T-90S/SK不仅是早期版本，而且还是“猴版中的猴版”。。。为什么这么说呢？因为2017年科威特采购的146辆T-90MS单价高达1500万美元；2016年印度采购的464辆T-90S单价也才420万美元左右。。。所以相比较而言，印度采购的不仅T-90系列中的低配版，而且还是俄罗斯“传说”中的猴版武器，市场定价450万美元，印度买了400多辆，这才优惠到420万。

摩根士丹利首席美国股市策略师Mike Wilson表示，在对利率上升和增长放缓的担忧引发的市场暴跌中，科技股是最新的受害者。他在7月份下调了科技类股的评级，建议投资者避开这些股票。Kostin仍持乐观态度，预计科技股将在明年跑赢大盘，因其收入增长强劲，且现金流强劲，其中大部分可能会以股息和股票回购的形式返还给股东。

尽管2018年的最后一个交易日两市飘红收官，但从整个2018年度来看，在国内去杠杆及美股下跌等因素影响下，A股全年震荡走低。截至12月28日，上证综指全年跌幅24.59%，深成指跌幅为34.42%。两市市值降幅达近三成根据万得数据显示，截至昨日，两市上市公司总数达3567家，沪深两市总市值为48.67万亿元，而2017年底A股上市公司总数为3485家，总市值为63.06万亿元。今年A股上市公司数量增加82家，市值减少14.39万亿元，降幅达到29.56%。

2002年创立的巴拉巴拉品牌，已经成为目前国内童装市场占有率第一；此外，今年巴拉巴拉童装品牌已经进驻香港，并提出未来3年内，在香港布局20家至30家左右门店的计划。今年3月，森马与北美最大童装品牌TheChildren’sPlace达成长期战略合作协议，共同开发境内市场，9月份在上海开出首店。

其次，被列入重大发展项目的例如大数据、人工智能等行业，虽然企业数量有所增加，占比却有所下滑，这些领域的发展速度不及独角兽整体的发展速度。例如人工智能行业共7家，较上期增加1家，占比却下滑0.35个百分点。第二，企业运营的持续性不强。独角兽成长快、爆发强是特点，但发展到一定规模会陷入瓶颈，突破困境可持续性发展是众多独角兽都需面对的问题。持续性包括企业品牌和文化价值维持并不断输出、高素质人才召集、企业内部结构不断优化、产品或者服务更贴合用户需求、提质增效并形成盈利。然而，即使如ofo、滴滴出行等上期著名头部独角兽，在补贴退坡后，因无法深入了解消费者和时代发展需求、结合自身优势作出良好规划，早期资本充裕而提升的企业规模和估值，面对激烈竞争，很难继续维持优势。