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5、期间费用率走低公司2016年至2019年上半年的期间费用率分别为17.90%、15.51%、14.93%和13.45%，逐年走低。其中，公司各报告期内研发投入分别为0.43亿元、0.47亿元、0.68亿元和0.25亿元，研发投入占营业收入的比例分别为6.06%、5.07%、6.11%和4.36%。
2018 年7 月18 日，欧委会发布公告，对中国电动自行车反倾销调查作出初裁，征税产品为电动自行车（Cycles， withpedal assistance， with an auxiliary electric motor），根据公告内容，宝岛车业集团有限公司（下称“宝岛车业”）临时反倾销税率为77.6%，捷安特电动车（昆山）有限公司为27.5%，金华卓远实业有限公司和永康市沪龙电动车有限公司为21.8%。
猪价持续下跌 一斤亏损一元多“料到猪价会降，但没想到会跌破5元1斤！”山东诸城昌城镇杨义庄村民陈金峰从事养猪行当已有十几年。据他回忆，上次生猪价格低于5元/斤是在2014年前后，低迷的行情一直持续到2015年，随后迎来一波涨势，到2016年1斤最高涨至10元附近，2017年初开始一路下滑到现在的低价。
投资者继续聚焦在两会上的报告，今年并没有特别提及‘中国制造2025’。但相信创新科技仍会继续造，制造先进高质量生产也会继续发展，唯不会特别提出。在金融市场的开放上，官员表示，近日市场上有利好消息支持，信心也恢复，资金亦相继投入。预期仍然可以维持升势。但要留意风险问题。午后A股市场持续在上升轨道上横行至收平，成交金额再次超越一万一千亿元人民币。
从我的角度来说，HR应该做他应该做的事，这样才能发挥最大价值。我做HR的时候，包括后来去负责支付宝，对他们的考核从来都不是招聘了多少人、做过多少天的员工培训等等，这没有任何意义。我认为，一个HR负责人最重要的目标一定是跟公司的战略业务目标相融合。如果他不能推动这家公司战略目标的实现，只是负责招聘、培训、绩效管理，那HR部门就只是一个人事外包部门，而这些事情也完全可以找任何一家专业公司帮你搞定，不需要专门建一个自己的HR团队。
费鸿泰列出台当局各“部会”反对设立经济特区的五大理由：首先，台当局“财政部长”苏建荣称对区内事业给予租税优惠，会产生区内、区外差别待遇，违背国际有害性租税竞争规范，“请问现在竹科、中科、南科，很多机器进来有缴关税、货物税吗？都没有！所以自己先打脸。”苏建荣还称台商回台投资提供特别租税措施，应注意洗钱与资恐防治问题，但“苏建荣最近不是在讲，台商的钱进来，第一年只要缴8%的税、第二年缴10%，请问为何他做可以，我们三位提出就不行？”苏建荣还称全台湾设立特区，海关有限人力恐无法有效掌握货物进出及流向，但这问题电子封条就能解决，“不是你无知，就代表大家都无知，不是你不知道，就代表这事情不可行。”
